给罗盘”:

•女性参与遏制辅导女孩可以扩大机会加强和多样化的劳动力。

•捐赠者帮助提高如何访问这些辅导女孩在不同校区吗?为什么它是多样性的关键遏制就业管道?

•阅读更多关于改变是一个干细胞的导师。

Saneeya汗看起来在她的工作场所,她不认为很多人看起来像她。汗是一个用户体验设计师,说她的行业male-dominated-a事实并没有改变太多因为她将从图形设计的用户体验提出了新的挑战和机遇。

“我认为,女性的干细胞的一个原因是他们在工作中,发现这是一个非常masculine-dominated字段,并且有很多的办公室政治,“汗说,他补充道,尽管在技术职业,工作的女性数量很少人在各自行业举行高层职位。“大多数的技术领导者在我的办公室是男性,女性的软件开发人员,我们有一个头。仅此而已。”

作为一个青少年,汗自学Photoshop,现在专注于帮助女孩跟随她,为自己创造成功的干细胞途径作为ListoAmerica导师,会所网络的一部分,它提供了课外辅导缺医少药社区的机会。

在商业世界,导师是信任的知己分享智慧,支持,和知识在一段时间。使用“辅导者”,他们可能已经通过铃声,可以这么说,可以提供提示和建议,帮助他们的门徒避免犯同样的错误。

因为女孩“不知道自己不知道”,可以说,导师可以打开新的机会他们可能没有访问权。他们也可以帮助更多的人感兴趣的技术教育和相关的职业机会。

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