“融资表现:一个更好的天使投资人实践它所宣扬的”:这篇简介聚焦于艾因霍恩家族慈善信托基金(EFCT)。除了介绍EFCT为受助人的利益培养高绩效的稳健方式外，本简介还展示了EFCT如何将绩效要求(PI)整合到其核心资助流程中。用执行董事Jennifer Hoos Rothberg的话来说，“PI正是我们所需要的。它把哲学和理论完美地表达出来理性的飞跃把它们变成我们可以立即实施的东西。”
艾因霍恩家族慈善信托基金(EFCT)有一个简单的五个字的使命宣言:“帮助人们更好地相处。”对冲基金绿光资本(Greenlight Capital)的创始人、受托人大卫·艾因霍恩(David Einhorn)坦率地承认，这“听起来就像你在三年级教室的海报上看到的那种东西”。
但这个看似简单的声明是关于根本原因的，而不是手拉手唱“Kumbaya”。艾因霍恩认为，从生命的最初阶段到成年，帮助人们加强他们的同理心，对于建立一个能够解决重大挑战的健康、有凝聚力的社会至关重要。“我们的受托人相信，研究也证实，为了解决大问题，人们首先需要拥有更好相处的技能，”EFCT的育儿和早期儿童投资组合负责人Ira Hillman说。“如果我们专注于在人生的每个阶段给予人们帮助和指导……我们可以取得明显的进展。”正如大卫·艾因霍恩(David Einhorn)所说，‘一旦他们大喊大叫或开枪，就会困难得多。’”
当EFCT在2002年开始时，很多人质疑培养同理心和文明的重要性。如今，在这个分裂的时代，培养我们集体的“更好的天使”的理由非常清楚。
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