给出指南针的建议:

•GreenBiz的安·艾森伯格(Ann Eisenberg)认为,煤炭行业政策需要培育项目和机构,以产生持久的效果,而不是充当短期的创可贴。

•资助者如何帮助那些工作岌岌可危的人的培训项目?我们能让煤炭行业的工人转向更清洁、更环保的电力行业吗?

这是一篇关于对煤炭工人进行太阳能再培训的好处的文章。


美国最大的私营煤炭公司之一默里能源公司成为2019年第五家申请破产的煤炭公司。工会领导人和许多民选官员担心,除了穆雷的工资单上的7000名矿工之外,这一举措还可能威胁到美国矿工联合会(United Mine Workers of America)养老基金的偿付能力,该基金支持着10万多名退休矿工和完全享有权益的工人。

无论人们支持或反对特朗普政府支持煤炭行业的努力,有一点是一致的,即从煤炭转向更清洁的燃料会威胁到苦苦挣扎的依赖煤炭的社区。默里能源(Murray Energy)的破产再次提醒人们,讨论煤矿企业公平转型的时候已经过去了。

我的法律学术研究环境决策过程,重点是法律和城乡差距。在我最近的研究中,我深入研究了工人公平过渡这一概念的起源和意义。

我的研究结果表明,通过政策来追求公正的过渡有很强的伦理依据。我们面临的挑战是确保这些政策培育出具有持久效果的项目和机构,而不仅仅是提供短期的创可贴。

阅读全文煤矿工人转型作者:Ann Eisenberg, GreenBiz