您是否正在寻找改善董事会表现的方法?探索董事会领导和过渡的创新思维。

治理可能不是地球上最性感的话题,但我们发现我们的许多成员和同事都发现它令人着迷,并且一直在寻找改善董事会表现的方法。正如一位董事会成员所说:“这是行动的呼吁。我们需要质疑我们所有的假设。如果我们要塑造我们的未来,我们认为什么都没有理所当然或作为一个给定的东西是健康的,但愿意坚持审查并提出困难的问题。”

在下面,我们提供了董事会领导和过渡时期创新思维的例子,并提供了两部分白皮书,以及一本书的摘录,以研究董事会主席与首席执行官之间的关系。

从简历到曲目:找到合适的非营利领导人”(董事会白皮书)

过渡到新领导:最初的1000天”(董事会白皮书)

阅读有关的全文董事会性能在董事会。