我们的广泛研究加强了董事会为非营利组织领导人和组织提供的支持，以识别和绘制非营利部门内部的趋势，并释放董事会和董事会领导者的全部潜力，从而通过董事会服务来推动公众的利益。
董事会正在挑战自己，以加深我们对董事会领导的理解并激发对关键部门问题的行动，从而为该部门提供更大的领导。
作为非营利董事会领导和治理的领导者，董事会在社会部门中占据了独特的有利位置和领导角色，以确定趋势，机遇，挑战和解决方案。我们通过深入董事会的体验来做到这一点 - 收集数据，进行观察，并进行了严格的测试和评估各种加强治理的方法 - 然后将我们的学习转化为全国和全球范围内的董事会的呼吁。
我们一直在进行签名研究，主导：非营利董事会实践的董事会指数，两年一度超过25年。它提供了有关当前董事会组成，实践和绩效的重要信息，以及图表的重要趋势和董事会领导的变化。
意图领导是唯一一项从首席执行官和董事椅上收集信息的信息，这些调查是他们在非营利董事会中的经验。谁在非营利委员会任职？董事会如何结构化？他们的政策和实践是什么？是什么挑战他们？他们是否提供所需的领导？这些以及更多问题的答案可以在我们的最新最近找到意图领导报告。
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