如果做得正确，评估将有可能成为在各个基础和整个领域中推进多样性，公平和包容性（DEI）的宝贵工具。的确，如果Dei意味着任何意义，评估必须完全纳入慈善事业中发生的一切。

为了实现这一目标，有一个非常有前途的努力称为“公平评估计划”，这项为期五年的努力“试图以公平方式使评估实践保持一致，甚至更有力地将评估用作提高公平的工具。”该倡议的方法基于四个重要原则：团队的多样性，文化适当性，使用评估来揭示结构性不平等，并推进社区在塑造评估中的作用。它正在建立关键的基础设施，用于嵌入和评估整个领域的DEI努力，应受到基金会和现场基础设施组织的支持和拥护。

慈善事业需要认识到组织规模和资源的访问应影响部署的评估类型的考虑。尤其是，小型非营利组织以及在较贫穷的地区和在每个州的有色社区运作的人通常都受到广泛的，适合所有的评估方法的负面影响。（根据非营利性金融基金的数据，美国估计有150万个非营利组织的预算为500,000美元或更少，其中61％的预算为100,000美元或更少。）

归根结底，该行业必须认识到，一种千篇一律的评估方法不会使基金会，非营利组织或非营利组织寻求服务。

阅读有关的全文社会正义作者：有效慈善中心的迈尔斯·威尔逊（Miles Wilson）。