参与者包括Strivetogether的总裁兼首席执行官Jennifer Blatz，这是一个努力实现种族平等和经济流动性的当地社区的国家网络，支持从摇篮到职业的每个孩子的成功；Harlem儿童区的创始人兼总裁Geoffrey Canada和最近成立的William Julius Wilson Center，非营利组织致力于打破代际贫困的周期，并为儿童，家庭和社区建立机会，以建立全面的，现场的节目；社区解决方案的总裁兼首席执行官Rosanne Haggerty是一家非营利组织，致力于实现无家可归者的持久结局；以及慈善事业美洲原住民首席执行官埃里克·斯蒂格曼（Erik Stegman），该组织促进了与土著价值观保持一致的部落社区的增加和公平投资。

在谈话中，由集体影响论坛和阿斯彭社区解决方案共同主持的在谈话中，他们讨论了他们在集体影响方面的多年经验的发展以及他们所学到的东西将使他们进入未来十年的协作工作中改善社区。主题包括其网络努力的影响，挑战他们的倡议所面临的挑战，数据和慈善事业在集体影响中发挥作用，以及这一工作领域的未来。

阅读有关的全文集体影响旋律Barnes，Jennifer Blatz，Geoffrey Canada，Rosanne Haggerty和Erik Stegman在Stanford Social Innovation评论中。