30多年来，buildOn一直在经济发展中国家建设学校，目的是通过提供受教育的机会来消除贫困和文盲。2014年，buildOn在布基纳法索开设了第一个办事处，并实施了三个重要项目:学校建设;“注册”计划，旨在让失学儿童重返课堂;以及成人扫盲计划，该计划帮助男性和女性学习基本的识字和数学技能，以便他们能够开展创收活动。buildOn以每个国家最需要的社区为目标，与农村人口携手建设学校，使更多儿童和成人能够识字。
每个建设项目包括一个由三间教室和两间厕所组成的街区。与don合作建设的社区位于农村地区，缺乏适当的基础设施，迫使学生们在狭窄、黑暗和不适合的避难所学习，或者在天气允许的情况下仅仅在树下学习。一些学生选择步行几公里到达附近有正规学校的村庄，而另一些学生干脆放弃，决定退学。在buildOn，我们努力建造尽可能多的学校，让尽可能多的孩子接受适当的教育，打破贫穷和文盲的循环。然而，这并不总是容易的，在布基纳法索，我们遇到了一些挑战——特别是在性别歧视方面。
在布基纳法索，我们相信与性别歧视作斗争的第一步是从我们自己的团队开始的。我们知道，歧视会在工作场所产生，它会影响到员工和我们工作的社区。为了防止这种情况，我们在瓦加杜古的办事处从不同背景的候选人中征聘，而不论其种族、性别或宗教信仰。作为国家总监，我努力为员工创造一个健康的工作环境，这对他们的个人发展起着巨大的作用。我相信一个快乐的团队会带来更好的结果，到目前为止，我可以自豪地说，这也对我们所做的工作产生了巨大的影响。尽管我们多元化的团队中男性多于女性，但越来越多的女性加入了我们——管理团队由三名女性领导，分别担任国家总监、建设经理和财务官。这证明，尽管布基纳法索存在偏见，也缺乏对性别平等的支持，但女性可以担任权威职位。
这些伟大的女性通过向社区成员展示女童教育的重要性，证明了她们是我们工作的宝贵资产。当我们走到实地，社区成员——尤其是女性——看到一个女性在领导，这就鼓励了父母让他们的女儿入学。他们意识到教育的重要性，他们明白性别歧视在课堂上没有立足之地。don成功的女性员工证明了女性可以完成任何事情。这不仅鼓励父母改变他们对教育的看法，也让年轻女孩相信自己，有希望有一天在经济上独立。
阅读全文buildOn作者:Joceylne Tenkouano，环球华盛顿。
