当你走进总部Dev /任务在旧金山的办公室，有一个横幅写着你属于这里这是Dev/Mission的首席执行官兼创始人莱昂纳多·索萨(Leonardo Sosa)希望社区中的年轻人在寻找就业机会时能体现出来的信息。

Dev/Mission的项目模式专注于16-24岁的年轻人，并在科技行业创造就业和高等教育的途径。该公司通过导师框架开展了为期数周的技能培训项目。作为最近的拉丁美洲社区基金会(LCF)非营利加速器计划， Dev/Mission希望在未来五年内扩大服务范围，为更多年轻人服务，为社区创造财富。

Giving Compass最近与索萨谈到了他的方法，LCF加速器计划，以及捐助者如何投资于STEM机会。出于篇幅和清晰度的考虑，采访内容经过了编辑。

Leonardo Sosa, Dev/Mission创始人兼首席执行官

问:告诉我Dev/Mission的方法，它依赖于导师、学徒和实习。为什么这对成功至关重要?

你可以看到高中学生在教育水平上的差异，他们正在寻找学习和追求STEM途径的机会。而90%的家长希望他们的学生学习计算机科学，全国只有40%的高中教授STEM学科。上世纪80年代末，我在旧金山长大，直到24岁，我才接触过任何STEM学科。这是我们想要解决的一个领域，并找到一种方法让这些高中生对STEM领域感到兴奋。

我们的项目模式在很大程度上依赖于导师，当我们开始这个组织时，每个人都是志愿者。我们得到了与我一起工作的社区的很多支持，我的许多朋友也为此做出了贡献。现在，我们有近250名志愿者通过研讨会、指导、帮助活动和其他活动来支持该组织。

我们的目标是培训16到24岁的成年人从事科技职业，这样我们就可以在服务不足的社区创造财富和繁荣。在我们的项目中，我们告诉年轻人，我们不保证工作，我们从不过度承诺。他们有两条路可走:接受高等教育和就业。我们将把年轻人与这两条道路连接起来，让他们有权决定自己想要走哪条路。在我们的就业途径中，我们与科技行业的合作伙伴有奖学金、实习和学徒制。最终的目标是让他们在这个领域找到工作。

问:你的项目有哪些挑战和成功?

对我们来说，最大的挑战是我们没有得到很多无限制的资金。然而，因为我们有谷歌、Uber、Twitter等科技公司支持我们，他们有不同的方式继续加强我们正在做的工作，而不依赖于资金支持。我们参与企业责任和志愿者/员工计划。他们中的一些人能够帮助我们在公司的慈善项目或多元化和包容模式中获得其他机会。我们总是想要确保我们能够抓住这些企业的机会，但有限的无限制资金仍然是一个重大挑战。

我们面临的第二个挑战是，现在劳动力正变得越来越遥远，我们需要利用并继续为年轻人扩大这些机会。我们特别希望能够创建并连接学生与旧金山以外公司的远程工作。

问:你曾参与LCF的非营利加速计划。请谈谈这方面的经验，以及捐助者为什么应该考虑资助能力建设?

成为拉丁裔社区基金会拉丁裔非营利加速计划非常激动人心。我们是旧金山唯一一家从12家非营利组织中脱颖而出的非营利组织。我们不仅获得了不受限制的资金，而且我们很感激随之而来的支持，比如营销、品牌推广、筹款和曝光。

我在非营利部门工作了超过25年。在这段旅程中，我启动了许多新的技术项目，但当你有能力了解如何接近捐赠者时，情况就大不一样了。现在我们正在与其他社区基金会进行更多的对话，这可以帮助我们扩大规模。

我们也看到越来越多的志愿者在收到赠款后加入了这个组织。此外，LCF还将我们与各种资源、组织、基金会和慈善专业人士联系起来。最后，由于我们的组织现在与拉丁裔社区基金会联系在一起，这笔资金为我们带来了更多的可信度。从本质上讲，这个项目在我们非常年轻的时候就把我们的组织带到了一个新的高度。

问:你认为当今科技行业存在哪些股权问题?您的组织是如何解决这些问题的?

我今天看到的关于科技行业股权的最大挑战之一是确保公司有适当的系统来支持我们正在做的工作。许多科技公司都有优秀的员工，他们可能精通技术，但需要开始考虑股权投资的方法。他们需要开始问自己:在这个庞大的管道中，我如何帮助年轻人创造就业机会?目前存在股权差距，这些机会都无法获得。我们需要继续采取主动，通过参与更多以知识共享为中心的志愿者和指导方法来创造这些机会。为了解决这些差距，dev/Mission为我们项目中的年轻人提供了我们所谓的企业实地考察。在大流行之前，该项目的年轻人可以去幕后参观，参加研讨会和小组讨论，在那里他们可以与技术员工交往，这些员工可以帮助学生理解并决定最适合他们的前进道路。

与此同时，当我们有职业小组时，我们要求科技公司在小组中提供多样性。我们希望看到有色人种的员工。我们希望看到拥有非传统背景的员工。我们希望看到的是刚入职的员工，有些已经在公司工作多年。

问:关于资助STEM机会和/或将年轻人与这些机会联系起来，您希望个人捐助者了解些什么?

投入到我们正在做的工作中，而不是远离。捐助者可以参加我们的会议，更多地了解我们正在做的工作。他们可以看到孩子们在蒸汽中心与青春交谈在数码艺术音乐实验室程序，并了解我们的之前的学徒(训练营风格的计划)为那些正在努力寻找属于科技行业的方式的年轻人。特别是现在有了技术，捐助者可以大量参与其中。