去年6月初的一天，一群来自全国各地新闻编辑部的有色人种记者第一次聚集在一起——当然是通过Zoom电话。这次聚会标志着有色人种环境记者协会(EJOC)的成立，这是一个变革性的网络，致力于推动有色人种记者的职业生涯，他们在环境新闻领域的代表性历来不足。召集的谷物EJOC是总部位于西雅图的一家专注于气候解决方案和环境正义的媒体组织，去年开始成立，旨在为该领域带来批判性和新鲜的视角，同时建立集体力量，对抗环境媒体中种族代表性的不平等。
6月的会议聚集了来自Crosscut的30多名记者，《纽约时报》《洛杉矶时报》《大西洋月刊、The Verge、Gizmodo、Grist等网站，就如何在这一特定时刻最好地支持其他有色人种记者制定战略，并为未来几个月制定计划。跨越不同的平台和地域，这些人都决心改变我们谈论气候的方式——明确地将气候正义及其不成比例的影响作为气候叙事的中心原则——并相信通过充分强调这些影响，我们可能开始制定政策来充分解决气候不平等问题。该组织还有一个共同的信念，即各种背景的人都必须在气候变化的故事中看到自己的影子;在代议制民主中，媒体必须代表我们的民主。他们的谈话充满了可能性。
Grist和EJOC是13个鼓舞人心的项目之一盼作为西雅图基金会气候正义影响战略的一部分，他们今年总共获得了92.5万美元的资助。所有这些组织都在气候正义领域的前沿开展工作，每个组织都专注于我们的一个或多个优先事项:
- 适应——我们必须根据已经排放的污染来适应当前和未来的变化
- 领导-我们必须建立声音，改变叙事，让那些受影响最大的人成为领导者
- 弹性-我们必须建立强大的网络社区，拥有影响决策的力量
- 缓解——必须采取以公平为中心的战略减缓碳污染
阅读全文气候正义西雅图基金会的迪翁·福斯特和伊丽莎白·李斯特。
