我遇到了Cornerstone Capital的创始人兼首席执行官Erika Karp。埃里卡（Erika）是前瑞银（UBS）的前高管，她创建了她的新公司，以通过拥抱可持续性来加速资本的速度。她是华尔街第一位重大支持可持续发展的主要主管。

我在7:55到达8:00早上会议（我一直在早点早到）。在那五分钟内，她的团队中的五名成员热情地伸出援手，问他们是否可以帮助我。这不是通常的形式，但感觉是真实的，非常人性化。他们没有经历常规，他们似乎实际上在乎。

当我和埃里卡（Erika）在8:02坐下时，我称赞她在她的团队中，并问她如何建立似乎是一种了不起的文化。

埃里卡（Erika）所做的非常简单。她问人们是否过得愉快。如果他们说是，她要求他们确定使它变得良好的时刻。她基本上要求他们命名他们经历的目的时刻，这使他们的一天变得积极。那是第一步。

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